崗位職責(zé)：

1、收集并整理行業(yè)政策、競(jìng)品信息，制定公司招商計(jì)劃、并組織實(shí)施以達(dá)成公司銷售目標(biāo)；

2、開拓新客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品及政策支持；

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、談判及簽約等工作；

4、與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保招商工作順利開展，對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，提升代理商的銷售能力；

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的醫(yī)藥產(chǎn)品知識(shí)及市場(chǎng)分析能力；

3、 具備較強(qiáng)的談判技巧和應(yīng)變能力，能夠有效接洽高層業(yè)務(wù)人員；

4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；

招聘程序：

  (一）簡(jiǎn)歷投遞：通過智聯(lián)招聘或獵聘投遞；或通過石藥景峰HR郵箱投遞：hr@jfzhiyao.com；

（二）簡(jiǎn)歷篩選通過，HR將通過短信、郵件或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，未能進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘人員將不再通知；

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。